各處室🫅🏻、各系部:
為切實保障校園安全穩定🚣🏽，高效有序處置各類突發性事件結合8868實際📲，製定《海南健康管理會職業技術8868值班管理製度(試行)》🟡，現予以印發，請嚴格遵照執行👨🦲。
院長辦公室
2023年9月26日
附件：
8868体育值班管理製度(試行)
為確保校園安全，及時發現和有效處置各類突發事件，保障8868各項工作正常有序運轉，根據上級有關文件精神🗿，結合工作實際製定本製度🧖🏿♂️。
一👨🏼🌾、值班工作應遵循“作風嚴謹🙇🏻♀️、反應迅速、運轉高效✍️、應對得當💬、落實有力”的要求，妥善處理好突發事件和特殊時期的相關信息處置🅰️。
二👰🏻、值班管理包括一年內的工作日、周末和法定節假日的值班工作。
三☪️、值班管理由 1名院領導帶班，1 名系部💾、處室負責人值班🛤，安保、後勤正常值班三部分組成。
四🏇🏼、值班表按月公布👩👩👧。其中:院領導的帶班，由院(黨) 辦負責協調安排:系部、處室負責人的值班安排🐩，由院辦統籌安排;安保、後勤的值班安排⚜️，由總務處在每月 25 日前報院辦🕹。由院辦負責匯總後💮，在每月 28 日前公布8868下一個月的值班表，並印發給院領導和各有關部門🩵。
五、值班表所列系部、處室負責人和安保、後勤的值班人員都必須在崗值班。參加帶班的院領導負有督查責任🌵，保證手機24 小時暢通。
六、8868總值班室設在總務處🧙🏻♀️。系部、處室負責人值班時間為當天 8:30 至次日8:30,非上班時間需在總值班室值班:安保後勤部門實行系統內值班製度。值班時間為全天 24 小時輪班坐班。
七、值班職責
(一) 帶班院領導對當日值班期間各項工作負總責，其工作職責:
1.掌握值班期間8868整體情況，遇有緊急突發事件迅速反應，親自指揮協調💩，妥善處置:
2.對值班人員報送的值班信息及時作出擬辦意見⛹🏿。
3.及時處理上級部門安排的有關安全穩定事項。
(二)系部、處室負責人值班工作職責:
1.值班期間不得離開校園，保持 24 小時與上級部門和各有關部門單位之間聯絡暢通;
2.值班期間🎈，在學生上課前、下課後👐，用餐時、就寢前等重點時間點，對校園重點部位 (教學樓⛽️、實訓樓、食堂等) 進行巡查;晚上待學生宿舍門關閉後，值班人員至值班宿舍休息;
3.做好來電🧑🏿🚒、來訪記錄，收集🛢、整理值班信息並及時向帶班院領導及有關部門匯報、溝通，當班未盡事宜做好交接工作;
4.配合各部門單位妥善處理值班期間發生的各種問題📇，遇有緊急事件及時向帶班院領導匯報，並按照領導指示妥善處置及督辦工作;
5.主動聯系宣傳統戰部，了解網絡輿情監測情況，隨時掌握網絡輿論的導向、特點和趨勢;如遇突發性事件♣︎，及時🧜🏻♀️🧘♀️、全面掌握與該事件密切相關的各種信息，向帶班領導匯報並妥善處置，有效引導輿論🫂。
6.根據上級及屬地部門要求，及時報告值班情況;
7. 完成帶班領導交辦的其他工作🐙。
(三)安保🙍🏼、後勤人員工作職責按本崗位工作製度執行。
八🔒、值班紀律
(一) 帶班院領導為當天值班期間各項工作的第一責任人，日常主動巡查🙋🏼、調度值班相關情況🦝，如有突發事件發生須第一時間安排相關人員速赴現場及時處置，本人並盡快趕赴現場指揮處置𓀀。
(二)系部、處室負責人要切實履行職責，嚴格遵守值班紀律，確保值班工作應對迅速👝，處置及時。不得隨意公開和擴散值班時掌握的信息;不得無故遲到👨🏼⚕️🥊、早退，不得擅離職守;確需離開崗位的，應及時協調其他人員代為履職🫷🏿，並向帶班領導報備;不得隨意換班，換班需向帶班領導報備;實行“日報告”製度“有事報情況，無事零報告”👨🏿🍼，系部、處室負責人將值班情況向帶班領導報告;實行值班打卡製度，打卡時間分別為 8:30-9:00🧝🏻♂️、12:00-12:30🐏、19:00-19:30 和 22:30-23:00;嚴格落實交接班製度，交班人要將已辦和待辦事項及有關情況交接清楚，並做好交接記錄。按時交接班🦹🏿♂️，不得在無人接替的情況下交班🚎，不得出現空班現象🦞。
(三) 院辦🚴🏿♂️🏯、黨辦、人事、紀檢組成督查組對值班情況進行不定期的考核檢查，當班人員接到通知後應於 10 分鐘內到達校內指定位置，抽查不在崗🔮、電話不通或不接電話，或未在 10 分鐘內到達校內指定位置按照考勤脫崗處理。一學期內出現 2 次值班脫崗或值班期間失職瀆職出現嚴重後果者，將予以全校通報批評，並取消當年評先評優晉升資格。
（四）對於不履行值班人員工作職責的、該住校而不住校的、該在崗卻脫崗的、在突發事件處置中配合不力的，將進行責任追究;因遲報👴🏼、謊報、漏報、瞞報突發事件信息，對領導批示、指示落實不力等造成嚴重後果的，按照有關規定追究有關責任人和直接責任人的責任。
九、周末和節假日值班，按8868有關規定給予值班人員一定誤餐補助，由院辦統籌管理和發放🤸🏽♂️。
十、本製度由院長辦公室負責解釋，自發布之日起試行。
